Theo kết quả khảo sát thế hệ Thiên niên kỷ toàn cầu năm 2019 của Deloitte, thế hệ Millennial (gen Z) sẽ là một thế hệ xem trọng những trải nghiệm. Đó cũng chính là lý do vì sao cá nhân hoá trải nghiệm trong các ngành nghề, dịch vụ nói chung và trong giáo dục nói riêng đang dần trở thành chuẩn mực. Vậy cá nhân hoá là gì? Cá nhân hoá trải nghiệm học tập có những lợi ích gì so với phương pháp giáo dục truyền thống? Hãy cùng khám phá trong bài viết dưới đây!
Menu
Cá nhân hoá trải nghiệm học tập là gì?
Theo kết quả khảo sát thế hệ Thiên niên kỷ toàn cầu năm 2019 của Deloitte, thế hệ Millennial (gen Z) sẽ là một thế hệ xem trọng những trải nghiệm. Đó chính là lí do vì sao xu hướng cá nhân hoá trải nghiệm đang dần trở thành chuẩn mực trong tất cả các ngành nghề và dịch vụ. Chiến dịch “Share a Coke” của Coca Cola – in tên khách hàng lên các lon coca chính là một ví dụ điển hình cho sự thành công của xu thế cá nhân hoá trải nghiệm. Chiến dịch này đã mang về cho Coca Cola doanh thu 250 triệu chai Coca bán ra chỉ trong một mùa hè.
Trong lĩnh vực giáo dục, mô hình cá nhân hoá trải nghiệm học tập cũng đã xuất hiện từ lâu và ngày càng phát triển mạnh mẽ trong thời đại 4.0. Cá nhân hoá trong giáo dục là một phương pháp đặc biệt nhằm điều chỉnh việc học phù hợp với nhu cầu, sở thích và khả năng của từng học sinh, dựa trên những đặc tính cá nhân của họ.
Từ xưa tới nay, trong lĩnh vực giáo dục, các phương pháp dạy và học vẫn luôn hướng tới mục tiêu phù hợp với tất cả mọi người. Hệ thống giáo dục chung vẫn được xây dựng theo mô hình cô giảng – trò nghe đi kèm với các nội dung tiêu chuẩn trong sách giáo khoa. Tuy vậy, để đạt hiệu quả dạy và học cao nhất, vấn đề then chốt là phát hiện ra những điểm mạnh, điểm yếu và đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân.
Những lợi ích không thể bỏ qua của cá nhân hoá trải nghiệm trong giáo dục
Đạt hiệu quả học tập nhanh hơn
Quá trình cá nhân hoá trải nghiệm học tập được xây dựng dựa trên những nghiên cứu về đặc tính, điểm mạnh, điểm yếu, trình độ của mỗi cá nhân. Vì thế, phương pháp cá nhân hoá sẽ giúp bạn đỡ mất thời gian vào việc học những khái niệm không cần thiết, không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bản thân. Tập trung vào những nội dung kiến thức cần thiết sẽ giúp người học đạt hiệu quả nhanh hơn, rút ngắn thời gian chinh phục mục tiêu học tập.
Tăng mức độ tương tác
Với phương pháp cá nhân hóa trải nghiệm trong giáo dục, bạn chính là người quyết định quá trình học tập của mình.
Kết hợp với công nghệ hiện đại, phương pháp cá nhân hoá trao quyền chủ động vào tay người học, để bạn lựa chọn nội dung và kiến thức học tập dựa trên mục tiêu và sở thích của bản thân. Các kiến thức đưa đến tay bạn thông qua quá trình chắt lọc sẽ có tính thu hút hơn rất nhiều, đánh đúng vào nhu cầu mà người học đang tìm kiếm, từ đó kích thích khả năng tương tác và tốc độ ghi nhớ thông tin.
Tăng động lực học tập
Các phương pháp học truyền thống khô khan chính là nguyên nhân khiến bạn cảm thấy chán nản và mệt mỏi khi nghĩ tới việc học.
Với phương pháp cá nhân hoá trong quá trình học tập, thay vì các kiến thức nhàm chán, y xì đúc được dạy từ năm này qua năm khác, bạn sẽ được tiếp xúc với những nội dung liên quan tới sở thích, hứng thú và công việc của bạn. Chắc chắn bạn sẽ có động lực hơn rất nhiều khi được học những gì mình thích, đúng không? Điều này cũng đặc biệt đúng nếu nội dung học tập cung cấp các thông tin, kiến thức hữu ích mà người học có thể áp dụng ngay lập tức.
Cải thiện kết quả học tập
Trong một nghiên cứu của Gates Foundation tại Mỹ, ⅔ trường áp dụng thử nghiệm phương pháp cá nhân hoá học tập này đã ghi nhận những kết quả vô cùng tích cực về thành tích kiểm tra của học sinh. Cụ thể, sau khi ứng dụng phương pháp cá nhân hoá vào dạy và học môn toán, điểm trung bình toán của học sinh đã đi từ thấp hơn điểm trung bình cả nước tới vượt mức điểm trung bình của cả nước.
Không chỉ trong khảo sát của Gates Foundation, rất nhiều nghiên cứu khác cũng chỉ ra rằng cá nhân hoá trong giáo dục có thể cải thiện kết quả học tập nhờ thay đổi cách tiếp cận với học sinh. Cá nhân hoá cung cấp cho người học những tài liệu đúng với nhu cầu hơn, kích thích tương tác với nội dung học thuật, từ đó cải thiện kết quả trong học tập.
Learn to Earn – Xu thế mới cải thiện trải nghiệm của người dùng
Khi ngành giáo dục đang có những bước tiến mạnh mẽ trong việc cá nhân hoá trải nghiệm của người học, sự ra đời của mô hình learn to earn trong giáo dục trực tuyến sẽ góp phần biến quá trình học tập trở thành một hành trình khám phá kiến thức vô cùng thú vị.
Với learn-to-earn, người học sẽ có quyền sở hữu với tất cả những vật phẩm, nhân vật, tài sản trong game dưới dạng các NFTs, sau đó sử dụng chúng để kiếm điểm thưởng trong quá trình học. Giống như trong thế giới thật, người dùng có thể đầu tư, mua bán, giữ (hold), trao đổi, giao dịch các NFTs.
Learn to Earn có khả năng thay đổi trải nghiệm học tập trong ngành giáo dục khi giải quyết được rào cản lớn nhất mà nhiều người học đang gặp phải – thiếu động lực học. Với Learn to Earn, bạn vừa có thể học, vừa được đầu tư, kiếm tiền cho bản thân, đồng thời biến những kiến thức đã học thành của cải có giá trị về mặt vật chất.
Có thể nói, mô hình learn to earn chính là bước thúc đẩy người học siêng năng, chăm chỉ và đầu tư nhiều công sức, thời gian hơn vào quá trình học tập.
Nắm bắt xu thế cá nhân hoá trải nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, ứng dụng học tiếng Anh GOGA kết hợp mô hình learn to earn hứa hẹn sẽ mang tới cho người học một hành trình khám phá tri thức đầy mới mẻ.
GOGA sẽ giúp bạn “cá nhân hoá” việc học tiếng Anh như thế nào?
- Thực hành phát âm trực quan cùng công nghệ AI hiện đại có độ chính xác tới từng âm vị. Công nghệ trí tuệ nhân tạo sẽ nhận diện giọng nói của từng người học, phân tích và đưa ra phản hồi về khả năng phát âm ngay lập tức.
- Thực hành tiếng Anh thông qua nhiều trò chơi thú vị và thách đấu 1-1 với người dùng GOGA trên toàn khu vực Đông Nam Á.
- Nhận được các vật phẩm NFTs để trang bị cho nhân vật ảo của mình.
Bạn đã bao giờ sở hữu một lộ trình học tập vô cùng thú vị được “đo ni đóng giày” riêng cho bạn chưa? Nếu chưa, tải GOGA ngay để trải nghiệm mô hình học tập cá nhân hoá vô cùng mới mẻ nhé!
